Votre travail génère des heures de formation
Qu’est-ce qui se remplit en travaillant mais sans rien faire ? Votre CPF !
On s’en parle
Votre CPF s’alimente au rythme de
24 heures par année travaillée, les 5 premières années
…puis 12 heures par an, dans une limite totale de 150 heures
Si vous travaillez à temps partiel, le CPF est crédité « en proportion », consultez votre compte sur le portail www.moncompteformation.gouv.fr pour savoir comment
Certaines périodes d’absence « comptent » comme du travail :
congés maternité/paternité, accueil de l’enfant, d’adoption, de présence parentale, de soutien familial
congé parental d’éducation
absences pour maladie professionnelles ou pour accident du travail
On agit
votre CPF, qui vous est propre, est alimenté automatiquement,
ni vous ni votre entreprise n’êtes sollicités
Ce qui ne se fait pas sans vous
rendez-vous régulièrement sur votre compte, consultez-le, informez-vous et choisissez comment en utiliser les crédits
si cela vous préoccupe, vérifiez que vos DIF ont été transférés sur votre CPF
Ce qui se fait aussi votre CPF peut être « abondé » (crédité) en application d’un accord d’entreprise, de branche ou d’OPCA
votre entreprise peut compléter le compte si son crédit est insuffisant pour la formation que vous avez choisie. Vous aussi avez cette possibilité.
L’État, Pôle Emploi, un OPCA, la CNAV, le Conseil régional, l’Agefiph… peuvent également abonder un CPF.
On y gagne !
Ni l’entreprise ni vous n’avez de tâche administrative, ce qui souligne l’essentiel :
la formation est un atout du développement et un ressort de croissance.
– vos « crédits CPF », votre « passeport d’orientation, de formation, et de compétences »
– les formations accessibles dans votre secteur professionnel ou dans votre région
21/09/15 à 9:44