RSE : l’importance du bien-être au travail
« Les organisations commencent à se préoccuper davantage de la santé de leurs salariés plutôt que de gérer leur mal-être ; ce n’est pas une stratégie isolée mais une politique qui fait partie d’un programme global sur le bien-être au travail. De telles stratégies semblent très bénéfiques aux organisations en réduisant sensiblement le turn-over et en améliorant la productivité et l’engagement de leurs salariés. »
Conclusion d’une étude conduite par le CIPD – association des professionnels RH destinée à améliorer le bien-être et les conditions de vie au travail.
02/01/18 à 18:20