R comme… Responsable Formation

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Un métier en pleine (r)évolution ! Longtemps cantonné à un rôle à forte dominante administrative, le poste de responsable formation se conçoit désormais à la lumière de nouvelles problématiques depuis la réforme de la formation professionnelle. Chargé d’impulser la nature et la cadence des actions de formation en fonction de la qualification des effectifs de l’entreprise et des futurs besoins de cette dernière pour évoluer, le Responsable Formation est devenu le maillon central de la stratégie de son entreprise. Car, rappeler la nécessité absolue qu’a une entreprise de former ses collaborateurs est une chose, mais formaliser ce besoin avec un plan d’action précis et structuré en est une autre. Un défi que le « Responsable Formation 2.0 » est chargé de relever, avec l’aide et la collaboration du Directeur des Ressources Humaines. Les futurs succès des entreprises sont ainsi directement liés à son expertise et sa capacité à agir en fonction des objectifs et des moyens qui lui sont donnés. Place à l’action !


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jeudi 4 août 2016