Le DIF a disparu, les heures ne sont pas perdues
On s’en parle
Le DIF est mort, vive le CPF !le DIF, c’est fini depuis le 1er janvier 2015.les droits que vous avez acquis au fil des années sur le DIF et que vous n’aviez pas utilisés au 31 décembre 2014 sont transférés sur votre CPF, compte personnel de formation.Les droits du DIF et les crédits du CPF, c’est presque pareil, sauf que…
vous devez mobiliser/utiliser vos droits issus du DIF avant le 31 janvier 2020
quand vous choisirez une formation, les heures acquises au titre du DIF seront « débitées » en premier de votre Compte personnel de formation.
plus généralement, les heures « DIF » et les heures « « CPF » » ne se confondent pas, mais vous pourrez, au moins avant le 31 janvier 2020, les utiliser de la même manière
On agit
Combien d’heures aviez-vous sur votre DIF ? Ont-elles été bien transférées ?
votre employeur vous a informé(e) avant le 31 janvier 2015 de votre solde d’heures acquises et non utilisées au 31 décembre précédent.
toutes ces informations (et bien d’autres !) vous sont accessibles sur le portail de votre CPF : www.moncompteformation.gouv.fr
Votre Compte Personnel de Formation est, comme son nom l’indique, personnel !
c’est vous qui le consultez, le gérez, vous informez et choisissez comment en utiliser les crédits
il est alimenté automatiquement, sans que votre employeur soit sollicité
il vous accompagnera tout au long de votre carrière, à chaque emploi et pendant les périodes sans emploi
On y gagne !
Comme le nouveau système, le passage du DIF au CPF va simplifier la formation :
un compte, des crédits, le choix de les utiliser qui appartient au titulaire du compte.
le CPF est géré par l’OPCA et le salarié. L’employeur n’est pas impliqué dans cette gestion.
Le CPF est (aussi) un droit !
15/05/15 à 16:09