Développez vos compétences
Mettre ses compétences à l’heure… ou gagner un temps d’avance
On s’en parle
L’adaptation, ou comment coller à la roue du métier !
Un métier qui change -ou qui va changer-, un poste de travail qui a évolué -ou ça ne saurait tarder-, des machines ou des process obsolètes…
Les formations « d’adaptation » ont vocation à mettre vos connaissances et vos compétences au niveau requis par l’évolution de votre métier ou de votre outil
Le développement des compétences, ou comment dépasser les siennes
Un nouveau métier, de nouvelles qualifications, de nouveaux process plus compétitifs
L’accès à de nouvelles responsabilités et la nécessaire acquisition de compétences nouvelles
L’accompagnement de votre mobilité professionnelle, en interne comme à l’externe
On agit
Les formations éligibles au CPF sont nombreuses et variées mais elles ont un air de famille
La reconnaissance du métier : les branches professionnelles contribuent à en définir la liste
La compétitivité : celle de chacun, qui peut progresser dans son métier comme en découvrir un nouveau ; celle que l’entreprise va s’attacher à maintenir grâce à la qualification de ses salariés
Le réalisme : elles sont adaptées aux réalités du marché du travail
Leur liste est sur www.moncompteformation.gouv.fr
• la communication en français ;
• l’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;
• l’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique ;
• l’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe ;
• l’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;
• la capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
• la maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.
Votre entreprise a besoin que ses salariés acquièrent ou confortent leurs compétences
Investissez dans leur formation, établissez votre plan. Vous pouvez penser « collectif » et penser moyen comme long terme.
Votre branche professionnelle a contribué à la liste des formations éligibles au CPF. Vous le pouvez aussi, via votre branche.
On y gagne !
En simplifiant l’accès à la formation professionnelle,
on raccourcit le chemin entre la volonté de (se) former et la formation !
Le CPF propose au salarié comme à l’entreprise de rester au meilleur niveau
celui d’une compétitivité durable.
25/09/15 à 10:40