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M comme… Mobile Learning

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LA nouvelle tendance en formation. Souvent contraignante en terme de matériel, de temps et de coût, la formation « classique » peut parfois rebuter. Fort heureusement, la massification des pratiques et des équipements digitaux rend possible l’invention de nouvelles voies, de nouvelles façons d’apprendre. Le mobile-learning est l’une de ces nouveautés. Son usage consiste tout simplement à « découper » la formation en petits blocs de savoir interactifs (vidéos, petits articles, quizz, mini-jeu) accessibles n’importe où, n’importe quand, par quiconque possède un smartphone et l’application adéquate. Les avantages sont alors nombreux et avérés : l’apprenant se forme littéralement à son rythme, dès qu’il trouve une pause dans son emploi du temps. Le savoir est ainsi distillé de façon plus efficace, car sollicitant celui qui le désire dans un espace total de disponibilité cognitive. Rajoutez à ça les bénéfices de la gamification, et vous obtenez l’une des méthodes de formation les plus novatrice et efficace du moment. Il s’agit là du défi principal de la formation moderne : adapter ses formes pour maximiser ses bénéfices, que ce soit pour l’entreprise, mais aussi pour l’individu.


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