23.06.2015

Des formations pour tous ceux qui en ont besoin

Priorité aux moins formés… pour qu’ils le soient !

On s’en parle

S’il est accessible à tous, le système de formation professionnelle vise aussi à privilégier certaines catégories de salariés…

les moins diplômés, les moins qualifiés

les plus menacés (risques, désuétude des compétences…)

les plus fragilisés (au regard du marché de l’emploi, par exemple)

aux salariés les moins qualifiés

aux salariés exposés aux facteurs de risques professionnels

à ceux qui occupent des emplois menacés par les évolutions technologiques ou économiques

aux salariés à temps partiel

On agit

Surtout si vous avez peu de formation initiale

Surtout si votre formation initiale semble bien loin au regard des évolutions professionnelles (outils, process, normes…)

renforcer le socle de compétences de salariés peu qualifiés

mettre à niveau (ou à jour) des savoir-faire dépassés ou menacés de l’être

permettre à un employé de valider ses acquis de l’expérience ou d’obtenir une certification reconnue de ses compétences

On y gagne !

des formations cohérentes avec le marché de l’emploi, la demande des entreprises.

la formation continue permet de reprendre le bon cap.

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